随着职场竞争的日益激烈，许多人在职业生涯中都会遇到瓶颈。对于39岁的人来说，跳槽似乎是一个不错的选择，但如何才能跳得更好呢？以下是一些建议。
1. 明确自己的职业目标
在跳槽之前，首先要明确自己的职业目标。39岁的人已经积累了丰富的职场经验，应该清楚自己想要什么样的工作，什么样的公司，什么样的职位。只有明确了目标，才能更有针对性地进行跳槽准备。
2. 提升自己的技能
职场竞争的核心是技能的竞争。39岁的人虽然经验丰富，但也需要不断提升自己的技能，以适应职场的变化。可以通过参加培训、学习新知识、掌握新技能等方式，提升自己的竞争力。
3. 拓展人脉
人脉在职场中非常重要。39岁的人应该积极拓展自己的人脉，通过参加行业活动、加入专业组织、与同行交流等方式，结识更多的人，了解更多行业信息，为自己的跳槽做好准备。
4. 选择合适的时间
跳槽需要选择合适的时间。一般来说，公司在年底或年初会进行招聘，这时候跳槽成功率较高。此外，也要根据自己的实际情况选择合适的时间，避免在职业生涯的关键时期跳槽。
5. 做好简历和面试准备
跳槽前，要做好简历和面试准备。简历要突出自己的优势和能力，面试时要展现自己的自信和实力。只有做好充分的准备，才能在跳槽过程中脱颖而出。
6. 注意薪资待遇
薪资待遇是跳槽时需要考虑的重要因素。39岁的人应该根据自己的能力和市场行情，合理要求薪资待遇。同时，也要注意公司的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
7. 保持积极的心态
跳槽是一个全新的开始，可能会遇到各种挑战和困难。39岁的人应该保持积极的心态，勇敢面对挑战，不断努力，为自己的职业生涯创造更好的机会。
总之，39岁跳槽是一个不错的选择，但需要做好充分的准备。只有明确自己的职业目标，提升自己的技能，拓展人脉，选择合适的时间，做好简历和面试准备，注意薪资待遇，保持积极的心态，才能跳得更好。
