春节，作为中国人最重要的传统节日，承载着阖家团圆的美好期盼。然而，对于许多职场人来说，春节假期往往伴随着“春节模式”——一边享受着与家人团聚的时光，一边又不得不面对工作带来的压力。今年春节，你大概要加班几天呢？
根据往年经验和今年部分企业的放假安排来看，2023年春节的加班情况呈现出以下特点：
1. 法定假日3天，调休7天，实际假期10天
根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，春节法定假日为1月21日至23日，共3天。通过调休，春节假期延长至1月21日至27日，共7天。然而，许多企业为了保证生产经营，会在法定假日前后安排员工加班，因此实际假期可能会缩短。
2. 不同行业加班情况差异较大
制造业：由于春节前后是制造业的产销旺季，许多工厂会安排员工加班加点，以保证生产进度。尤其是汽车、家电等行业，加班情况较为普遍。据一些制造业企业透露，今年春节可能会安排员工加班3-5天，甚至更长。
服务业：服务业的加班情况相对灵活，主要取决于市场需求。例如，餐饮、旅游、电商等行业在春节期间可能会有一定的客流和订单量，需要安排员工加班。但总体来说，服务业的加班情况比制造业要轻一些。
3. 加班补偿政策需关注
根据《劳动法》的规定，企业安排员工加班需要支付相应的加班费。然而，一些企业可能会以调休代替加班费，或者对加班费的计算方式不透明。因此，员工在加班时需要关注自己的权益，了解相关的法律法规，确保自己的合法权益得到保障。
4. 如何应对春节加班
提前规划：提前了解公司的放假安排和加班计划，合理安排自己的假期时间，避免出现时间冲突的情况。
劳逸结合：加班期间要注意劳逸结合，避免过度疲劳，影响身体健康。可以适当进行一些放松活动，例如散步、听音乐等。
沟通协商：如果对加班安排有异议，可以与公司进行沟通协商，争取合理的加班补偿或者调休安排。
春节假期是难得的团圆时光，希望广大职场人能够合理安排时间，享受假期的同时，也能保证自己的身心健康。也希望企业能够更加人性化地安排工作，让员工在节日期间能够得到充分的休息和补偿。
