绩效加班，是许多职场人避之不及却又时常遭遇的“甜蜜负担”。它像一道无形的枷锁，将我们与电脑屏幕、办公桌椅紧紧捆绑，也像一面镜子，映照出我们为梦想拼搏的身影。
记得刚入职时，对绩效加班的概念还很模糊。只知道只要完成工作，就不会有额外的负担。然而，随着时间的推移，逐渐发现，想要在激烈的竞争中脱颖而出，绩效加班是不可避免的。为了完成KPI，为了获得更高的绩效评估，我们不得不牺牲一部分休息时间，投入到加班的“战斗”中。
绩效加班的场景，总是充满着各种元素。昏暗的灯光下，键盘敲击声此起彼伏，同事们埋首于工作之中，偶尔抬头喝口咖啡，又迅速投入到工作中。空气中弥漫着咖啡的香气和打印机的工作声，形成了一种独特的氛围。我们相互鼓励，相互支持，共同面对着绩效的压力。
绩效加班的经历，也并非都是苦涩的。在加班的过程中，我们不仅能够提升自己的能力，还能够结识志同道合的伙伴，共同成长。那些一起熬夜奋斗的夜晚，将成为我们职业生涯中最珍贵的回忆。
当然，绩效加班也带来了一些负面影响。长时间的加班会导致身体疲劳，影响身心健康。如何平衡工作与生活，成为了我们必须要面对的问题。我们需要学会合理安排时间，提高工作效率，避免过度加班。
绩效加班是职场的一部分，也是我们实现梦想的必经之路。我们需要学会接受它，适应它，并从中汲取力量，不断成长。相信只要我们坚持不懈，终有一天，我们会战胜绩效的压力，实现自己的职业目标。
