在建筑行业中，工地加班是一个常见现象。由于工程进度的压力和不可预见的因素，工人们经常需要在规定工作之外的时间进行加班。那么，工地加班是否有加班费呢？这是许多建筑工人关心的问题。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括加班费。对于建筑行业，由于工作性质的特殊性，加班费的计算和发放可能会有所不同。一般来说，如果工人在加班时间内提供了劳动，用人单位应当按照一定的标准支付加班费。
然而，在实际操作中，一些用人单位可能会以各种理由克扣或拖欠工人的加班费。这是因为建筑行业的竞争激烈，一些企业为了降低成本，可能会忽视工人的合法权益。此外，由于工人们的法律意识相对薄弱，也使得一些用人单位有恃无恐。
为了保障工人的合法权益，政府部门应当加强对建筑行业的监管，严格执行劳动法的规定。同时，工人们也应当提高自己的法律意识，了解自己的权益，勇于维护自己的合法权益。
总的来说，工地加班有加班费是法律的规定。但是，在实际操作中，工人们的权益是否得到保障，还需要看具体的用人单位和政府部门是否能够严格执行法律规定。
