端午节即将到来，许多企业会安排员工加班完成工作。那么，端午节加班是否有加班工资呢？如何计算呢？
根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，端午节作为法定节假日，企业安排员工加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
需要注意的是，加班工资的计算基数通常为员工的正常工作时间工资，不包括加班费、奖金、津贴等。
此外，一些地区还出台了更具体的端午节的加班工资规定，例如上海市规定，端午节加班工资按不低于本人日工资标准的300%支付。
如果您在端午节加班，建议您与您的企业确认加班工资的计算方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护您的合法权益。
