在现代职场中，加班似乎已经成为一种常态。然而，当加班没有加班费的情况下，员工是否有权拒绝加班呢？这是一个值得探讨的问题。
首先，我们需要明确的是，根据我国劳动法的规定，用人单位在安排加班时，应当与工会和劳动者协商，并按照国家规定支付加班费。如果用人单位安排加班而没有支付加班费，这种行为是违法的。
那么，当加班没有加班费时，员工可以拒绝加班吗？答案是肯定的。根据劳动法的规定，劳动者有权拒绝用人单位的违法安排。也就是说，如果用人单位安排加班而没有支付加班费，员工可以拒绝加班。
但是，需要注意的是，员工在拒绝加班时应当注意方式方法。首先，员工应当与用人单位进行沟通，说明加班没有加班费的情况下，加班的合理性。其次，员工应当保留好相关证据，如加班记录、工资条等，以备不时之需。
总之，加班没有加班费的情况下，员工有权拒绝加班。但是，在拒绝加班时，员工应当注意方式方法，以维护自己的合法权益。
