国庆节是中国最重要的节日之一，也是许多人期待已久的假期。然而，对于一些需要加班的职场人来说，国庆节可能意味着需要继续工作。那么，国庆加班三倍工资是哪几天呢？本文将为您详细解答。
首先，我们需要明确一点：根据中国的《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日，用人单位在法定节假日期间安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，只要是在国庆节法定节假日期间加班，都有权获得三倍工资的补偿。
那么，2023年的国庆节法定节假日是哪几天呢？根据国家法定节假日安排，2023年的国庆节法定节假日为10月1日、10月2日和10月3日，共3天。因此，在这3天加班的职场人，都有权获得三倍工资的补偿。
需要注意的是，三倍工资的计算方式是根据加班当天的工资来计算的。也就是说，如果某人在10月1日加班，那么他应获得10月1日当天工资的三倍作为加班费。
除了法定节假日加班，国庆节期间还有一些调休的日子。调休的日子虽然不属于法定节假日，但如果用人单位安排劳动者在这些日子加班，也应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这意味着，在调休的日子里加班，可以获得双倍工资的补偿。
那么，2023年的国庆节调休安排是怎样的呢？根据国家法定节假日安排，2023年的国庆节调休为10月4日（星期三）、10月5日（星期四）和10月6日（星期五），共3天。如果有人在10月4日或10月5日加班，可以获得双倍工资的补偿。
总之，国庆加班三倍工资是哪几天？答案是：2023年的国庆节法定节假日，即10月1日、10月2日和10月3日。在这些日子加班，都有权获得三倍工资的补偿。同时，在调休的日子里加班，可以获得双倍工资的补偿。希望本文能对您有所帮助。
