近期，有关上海春季高考面试过于“黑”的讨论在网络上掀起了一股热潮。不少考生和家长纷纷表示，面试过程存在不透明、不公平等问题，让人感到十分困惑和不满。
首先，我们需要明确的是，任何一场考试，尤其是关系到学生未来命运的高考，其面试环节的公正性和透明度都是至关重要的。然而，在现实操作中，由于各种因素的影响，确实存在一些不尽如人意的地方。
上海春考面试的“黑”主要体现在以下几个方面：一是面试标准的模糊性，导致评分过程中存在较大的主观性；二是面试过程的封闭性，外界难以监督；三是部分面试官的专业素养不足，影响了面试的公正性。
面对这些问题，考生和家长应该如何应对呢？首先，我们要理性看待，明白任何一场考试都不可能做到完美无缺。其次，可以通过多种渠道了解面试的相关信息，提高自己的应对能力。最后，如果发现确实存在不公平现象，可以积极向有关部门反映，争取合理的解决。
总的来说，上海春考面试确实存在一些问题，但我们也应该看到，相关部门一直在努力改进和完善。作为考生，我们更应该关注自身的提升，以实力赢得未来。
