春节，作为中国最重要的传统节日，是家家户户团圆的时刻。然而，对于一些坚守岗位的职场人来说，春节意味着加班。那么，春节期间加班工资是几倍呢？这是许多职场人关心的问题。
根据中国的《劳动法》规定，春节期间属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，需要支付相应的加班工资。具体来说，春节期间加班工资是几倍，主要取决于加班的时间。
如果用人单位在春节期间安排劳动者加班，那么加班工资的支付标准如下：
1. 安排劳动者在法定节假日（春节）加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 这意味着，如果一名职场人在春节期间加班，他/她将获得原工资的300%作为加班工资。
2. 安排劳动者在休息日（春节调休）加班的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 需要注意的是，春节调休的部分虽然被视为休息日，但根据劳动法规定，仍然需要支付加班工资。
需要注意的是，不同地区、不同行业可能会有一些具体的实施细则，但总体来说，春节期间加班工资的支付标准是按照上述规定执行的。
对于职场人来说，了解自己的权利是非常重要的。如果用人单位没有按照规定支付加班工资，职场人可以向当地的劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。
总之，春节期间加班工资是几倍，主要取决于加班的时间。用人单位需要按照规定支付相应的加班工资，保障劳动者的合法权益。
