春节，作为中国最重要的传统节日，是人们团圆、欢聚的时刻。然而，对于一些企业来说，春节期间仍然是生产、运营的关键时期。这就涉及到一个常见的问题：春节放假加班，哪几天能够拿到三倍工资呢？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，春节加班能够拿到三倍工资的，主要是指春节期间的法定节假日加班。
春节的法定节假日通常包括除夕、春节、元宵节这三天。如果在这三天加班，企业需要支付给员工三倍的工资报酬。这是国家法律对劳动者权益的保障，也是对劳动者在节日期间辛勤工作的肯定。
然而，需要注意的是，并不是所有春节期间的加班都能拿到三倍工资。如果是在春节假期的调休工作日加班，企业只需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，而不是三倍。
此外，企业还需要注意，支付加班工资并不是简单的按小时计算，而是要按照员工的日工资或小时工资的一定比例来计算。因此，企业在安排春节期间加班时，需要确保符合国家法律法规的规定，保障员工的合法权益。
总之，春节加班三倍工资主要是指春节期间的法定节假日加班。企业需要按照国家法律法规的规定，合理安排加班时间，支付相应的加班工资，保障员工的合法权益。同时，员工也需要了解自己的权益，遇到问题时及时与企业沟通，维护自己的合法权益。
