随着春节的临近，许多企业开始关注如何合法合规地安排员工加班，并确保支付相应的加班工资。根据中国劳动法的规定，春节作为国家法定节假日，用人单位在安排员工加班时需要支付相应的工资报酬。具体来说，加班工资的支付标准如下：
1. 工作日加班：安排员工在法定工作时间之外加班的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日加班：安排员工在休息日加班的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定节假日加班：安排员工在法定节假日加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
那么，2025年春节加班三倍工资具体是哪几天呢？根据国家法定节假日安排，2025年春节法定节假日为1月28日至1月30日，共3天。用人单位在这三天安排员工加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
需要注意的是，春节调休期间，并非所有日子都算是法定节假日。根据国家相关规定，2025年春节调休为1月22日至1月27日，共6天。其中，1月22日（星期日）、1月24日（星期二）、1月25日（星期三）为调休上班日，1月28日（星期五）、1月29日（星期六）、1月30日（星期日）为法定节假日。
因此，2025年春节加班三倍工资的具体日期为：1月28日（星期五）、1月29日（星期六）、1月30日（星期日）。在这三天加班的员工，用人单位应依法支付三倍工资报酬。
此外，用人单位在安排员工加班时，应遵循以下原则：
1. 尽量安排员工在休息日或法定节假日加班，以减少支付加班工资的金额。
2. 与员工协商一致，确保员工在加班期间享有相应的休息和补偿。
3. 按时足额支付加班工资，不得以任何理由克扣或拖欠。
总之，2025年春节加班三倍工资的具体日期为1月28日至1月30日，用人单位应依法支付相应的加班工资，确保员工的合法权益得到保障。
