投行面试常见问题类型
投行面试通常分为技术面和行为面两大类型。技术面主要考察财务建模、估值方法和会计知识；行为面则侧重团队合作、抗压能力等软技能。
技术面试高频问题
- 如何计算企业自由现金流？
- 比较DCF和可比公司分析的优缺点
- 解释EBITDA与净利润的区别
行为面试经典问题
- 描述一个你处理高压情况的经历
- 为什么选择投资银行业？
- 你最大的缺点是什么？
投行面试准备策略
成功的投行面试需要系统性的准备，建议至少提前6-8周开始准备。
技术准备要点
- 掌握三大财务报表的勾稽关系
- 熟练使用Excel进行财务建模
- 研究近期市场并购案例
行为面试准备方法
采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)构建回答框架，准备3-5个能展现不同能力的案例故事。
面试当天的注意事项
着装建议选择深色正装，提前15分钟到达面试地点。保持适度的眼神交流，回答问题时注意结构化表达。
常见错误规避
- 避免使用过多行业黑话
- 不要贬低前雇主或同事
- 控制语速，避免回答过于冗长
面试后的跟进工作
在面试后24小时内发送感谢邮件，简要重申你的兴趣点和优势。如果两周内未收到回复，可礼貌性地跟进询问结果。
