在数字化时代，面试不再局限于面对面的交流，越来越多的企业开始使用专业的面试软件来筛选候选人。无论是视频面试、在线测评还是远程协作，选择合适的工具能大幅提升面试效率。以下是10款备受青睐的面试软件推荐：
1. Zoom
全球知名的视频会议工具，支持高清视频面试、屏幕共享和录制功能，适合远程技术考核或群面场景。
2. Microsoft Teams
集成Office 365生态的企业级平台，提供视频面试、实时文档协作和日程管理，适合多轮次结构化面试。
3. HireVue
专业AI视频面试系统，支持自动分析候选人表情、语速等非语言指标，常见于大企业初筛阶段。
4. Codility
技术岗位专用测评平台，提供实时编程环境与自动评分系统，可测试算法、SQL等硬技能。
5. Spark Hire
一站式视频面试解决方案，特色是异步视频面试功能，候选人可灵活录制回答，HR后期批阅。
6. CoderPad
开发者技术面试神器，支持50+编程语言的实时协作编码，内置白板功能适合结对编程考核。
7. Pymetrics
神经科学驱动的游戏化测评工具，通过认知游戏评估候选人潜在能力，适合校招和管培项目。
8. Interview Mocha
提供400+岗位的标准化技能测试库，涵盖IT、财务、营销等领域，支持自定义题库搭建。
9. Talview
整合AI监考技术的远程监考平台，包含身份验证、环境检测等功能，保障在线测评真实性。
10. Google Meet
简单易用的基础视频工具，适合中小型企业快速发起面试，配合Google Workspace可实现日程协同。
选择面试软件的关键因素
- 岗位特性：技术岗侧重编码环境，管理岗需要情景模拟工具
- 企业规模：中小企业可选轻量级工具，集团企业需考虑系统集成
- 预算范围：部分专业平台按候选人数量收费
- 数据安全：金融、医疗等行业需符合特定合规要求
建议企业在选择前进行免费试用，同时关注移动端适配性、字幕翻译等细节功能，最终建立标准化面试流程与工具组合。
